La diversidad de género en el transporte marítimo está extremadamente fragmentada por sectores, según la Encuesta de Mujeres en el Sector Marítimo de 2021 de IMO-Wista (Asociación Internacional de Transporte y Comercio Internacional de Mujeres), dado a conocer con motivo del primer Día Internacional de la Mujer en el Mar.
Los datos muestran que las mujeres representan solo el 29% de la mano de obra en la industria marítima en general y el 20% de la mano de obra de las autoridades marítimas nacionales en los estados miembros de IMO.
Sin embargo, las mujeres marinas representan solo el 2% de la fuerza laboral de las tripulaciones, y se encuentran predominantemente en el sector de los cruceros, mientras que en las empresas navieras representan el 34% de la fuerza laboral.
El informe destaca una gran variación entre subsectores. Según los datos recopilados de los estados miembros, los equipos de búsqueda y salvamento de las autoridades marítimas nacionales cuentan con una cantidad menor de mujeres (solo el 10%) en comparación con las mujeres diplomáticas (33%) y el personal de formación (30%).
“Como primera instantánea, esta encuesta brinda una evidencia contundente de cuánto trabajo aún queda por hacer”
DESPINA PANAYIOTOU THEODOSIOU, PRESIDENTA DE WISTA
“El conocimiento que hemos recopilado a través de esta primera encuesta es un paso importante en nuestra ambición de crear una diversidad de género holística. Como primera instantánea, esta encuesta brinda una evidencia contundente de cuánto trabajo aún queda por hacer. La industria marítima puede ver por sí misma qué sectores impulsan la diversidad y cuáles no”, señala la presidenta de Wista International, Despina Panayiotou Theodosiou.
Según IMO, el primer Día Internacional de la Mujer en el sector marítimo, que se celebra este 18 de mayo de 2022, ofrece una plataforma para “destacar y celebrar los logros de las mujeres en el sector e identificar áreas de mejora para lograr un equilibrio de género”.
Para el secretario general de la organización, Kitack Lim, “sigue habiendo un desequilibrio de género en el sector marítimo, pero los tiempos están cambiando. Se reconoce que la diversidad beneficia a todo el sector y las mujeres trabajan en todas partes para apoyar la transición hacia un futuro descarbonizado, digitalizado y más sostenible”.
La encuesta contribuye a iniciativas para apoyar el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 sobre igualdad de género.
