La llamada ley Rider obliga a convertir en asalariados a los repartidores a domicilio de las plataformas digitales en un plazo de tres meses. El consejo de ministros ha aprobado este martes el real decreto que regula las condiciones laborales de estos empleados, que suelen ser contratados por estas empresas como autónomos.
Según la vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, esta ley “va a cambiar el signo de los tiempos”, y sitúa a España en la vanguardia de la legislación internacional. “Ningún país en el mundo se ha atrevido a legislar sobre esto”, ha afirmado.
El decreto de riders es fruto del acuerdo alcanzado en marzo por el ministerio de Trabajo, CCOO y UGT y las patronales CEOE y Cepyme. La norma afecta a las relaciones laborales entre las plataformas de reparto o distribución de cualquier producto y sus trabajadores, no solo a empresas de reparto de comida a domicilio como Glovo, Uber Eats o Deliveroo.
La nueva ley reconoce la “presunción de laboralidad” de los trabajadores que prestan servicios retribuidos de reparto a través de plataformas digitales, en línea con la sentencia del Tribunal Supremo de septiembre de 2020 que establecía que los repartidores son trabajadores por cuenta ajena y no autónomos.
Hasta la fecha, Inspección de Trabajo ha laboralizado más de 16.000 relaciones laborales, con un impacto económico que ha cifrado en 29 millones de euros.
La representación legal de los trabajadores deberá ser informada de las reglas que encierran los algoritmos y sistemas de inteligencia artificial que inciden en las condiciones laborales por las que se rigen las plataformas, incluyendo el acceso y mantenimiento del empleo y la elaboración de perfiles. Estas se recogerán en el Estatuto de los Trabajadores.
Comisión de expertos
La titular de Trabajo ha anunciado en rueda de prensa la creación de un comité de expertos para asesorar al Gobierno y estudiar el buen uso de la inteligencia artificial y de los algoritmos en las relaciones laborales en España.
“Necesitamos el saber de los expertos para tener solvencia y claridad sobre cómo abordamos estos aspectos porque las fórmulas matemáticas deben ser neutras (…) Tenemos ya certezas de que existen sesgos en el desempeño de las relaciones laborales y los algoritmos ya están presentes en todas las relaciones laborales, en todas las empresas”, ha argumentado.
Protestas de plataformas y riders
Por su parte, la Asociación de Plataformas de Servicios bajo demanda, que engloba a las principales plataformas de food delivery en España, Deliveroo, Stuart, Glovo y Uber Eats, han lamentado la aprobación del real decreto-ley. “Lamentamos la aprobación, por la vía de urgencia y sin debate parlamentario, de un decreto que pone en riesgo el desarrollo de un sector que aporta más de 700 millones de euros al PIB español y que ha sido elaborado sin tener en cuenta a sus principales actores: restaurantes, plataformas y, lo más sorprendente, a los propios repartidores” , ha señalado la asociación.
Mientras, en las calles de las principales ciudades españolas unos 4.000 riders se han manifestado para pedir a los diputados que no convaliden la ley. En concreto, la Asociación Profesional de Riders Autónomos (APRA) y Repartidores Unidos consideran que esta no es la reforma que necesitan. “Esta ley no puede ser un decreto sin participación de nadie, y es un paso más hacia el precipicio que supone dejar a más de 15.000 repartidores sin empleo”, lamentan.
