La Audiencia Nacional da por bueno el V Acuerdo Marco de la Estiba. En una sentencia conocida este jueves, la sala de lo social ha desestimado íntegramente el recurso presentado por la Asociación Estatal de Empresas Operadoras Portuarias (Asoport) contra el V Acuerdo Sectorial Estatal de la Estiba, el nuevo marco normativo que regula las relaciones laborales de la estiba portuaria en España.
En la resolución, la Audiencia Nacional concluye que el V Acuerdo Marco de la Estiba, que entró en vigor en mayo de este año, se ajusta a la legislación vigente en materia de negociación colectiva, derecho de la competencia y libertad de empresa.
Tras realizar un recorrido que analiza la evolución de la legislación en la estiba, la incidencia de la jurisprudencia europea, así como las normas de competencia que pudieran ser aplicables, la sentencia falla que “el V Acuerdo Marco es acorde a la legislación vigente en materia de negociación colectiva, derecho de la competencia y libertad de empresa, desestimando asimismo la vulneración de derechos fundamentales”.
Asoport ya ha anunciado que recurrirá la sentencia 151/2022 de la sala de lo social de la Audiencia Nacional, conocida este jueves, para lo que dispone de cinco días.
“Todas las artimañas y pretensiones de Asoport contra nuestro sector han quedado totalmente desestimadas”
ANTOLÍN GOYA, COORDINADOR GENERAL DE CETM
Anesco y Coordinadora aplauden la sentencia
A través de su cuenta oficial de Twitter, el coordinador general del principal sindicato de la estiba CETM, Antolín Goya, señala que “esto significa que todas las artimañas y pretensiones de Asoport contra nuestro sector han quedado totalmente desestimadas”.
Por su parte, la patronal mayoritaria de la estiba Anesco ha aplaudido el fallo que confima la legalidad del nuevo marco laboral de la estiba portuaria en España. La Asociación Nacional de Empresas Estibadoras y Centros Portuarios de Empleo recuerda que, tras un proceso de negociación “largo y complejo”, Anesco y las organizaciones sindicales más representativas del sector (Coordinadora de Trabajadores del Mar, CCOO y UGT, entre otras) firmaban el pasado 8 de abril un documento que “lograba conjugar el nuevo marco legal del sector con el cumplimiento de la sentencia” del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
También subraya que la adecuación de los contenidos del convenio colectivo al marco legal fue “permanentemente defendida” por Anesco, que agradece el esfuerzo realizado por las partes para lograr este objetivo. Finalmente, la organización recuerda la importancia de “aportar estabilidad” a las relaciones laborales, “lo que contribuirá a incrementar la competitividad” de los puertos españoles.
