Port de Barcelona ha publicado el informe anual que sigue la evolución de los compromisos de la comunidad portuaria con la sostenibilidad. La memoria Positive Impact analiza la sostenibilidad tanto a nivel social y medioambiental como nivel económico y de buen gobierno del conjunto de empresas y organizaciones vinculadas al recinto. Según la autoridad portuaria, es el “reflejo del compromiso del Port” con la sostenibilidad, tal y como figura en el Plan de Sostenibilidad Sectorial de 2015 y el Plan Estratégico 2021-2025.
En ambos casos, se parte de la necesidad de evaluar el nivel de sostenibilidad de la comunidad portuaria en su conjunto para “detectar vías de mejora”, y poder tomar las “acciones adecuadas”.
Con este fin, la APB realiza una encuesta anual que las empresas y organizaciones de la comunidad portuaria responden en materias como la gestión de residuos, el consumo energético y de agua, el fomento de la igualdad, la formación de los trabajadores o las medidas en favor de la ética y la buena gobernanza, entre otras. En total, la encuesta consta de 143 cuestiones, que han respondido las 116 empresas y organizaciones adheridas, una cifra que triplica el número de participantes en la primera edición.
Entre los indicadores analizados, destacan las mejoras en igualdad, puesto que el porcentaje de mujeres del conjunto de las plantillas de las empresas y organizaciones de la comunidad portuaria registró el año pasado un nuevo récord situándose en el 38%, casi diez puntos porcentuales más que hace dos años.
En materia de formación destaca que la mitad de las empresas tuvieron el año pasado estudiantes de FP en prácticas, destacando los operadores logísticos y los administrativos especializados como los perfiles profesionales más buscados.
