La secretaria de Estado de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Isabel Pardo de Vera, ha destacado la importancia de incorporar la perspectiva de género “no solo en las políticas públicas sino también en las estrategias de las empresas”.
Durante la clausura del acto de presentación de mINerva, la red de Mujeres IN de la ingeniería y consultoría de Ineco, Pardo de Vera ha subrayado la “apuesta del Gobierno por incorporar la igualdad entre hombres y mujeres como uno de los pilares sobre los que se asientan los procesos transformadores vinculados al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia”.
Además, ha valorado las redes de mujeres impulsadas por las empresas públicas del ministerio, como Enaire en femenino, Red de mujeres de Renfe, SENtir de Senasa y el Programa Lidera de Adif, a la que se suma ahora mINerva.
Dar visibilidad al talento femenino
Minerva nace con vocación de ser una red abierta, colaborativa y voluntaria, que sirva de apoyo al talento femenino de Ineco. Para ello desarrollarán actividades y planes que contribuyan al crecimiento profesional y personal de las mujeres de la red y fomenten el aprendizaje continuo en todos los ámbitos.
“A Ineco le irá bien, si a las mujeres de Ineco les va bien”, ha señalado el presidente de la ingeniería estatal, Sergio Vázquez Torrón. Además, ha señalado que desde Ineco se va a dar un nuevo impulso a la compañía, “y las mujeres van a ser protagonistas de ese cambio”.
Además, el acto contó con una mesa redonda en la que han participado Gema Orduñez, jefa de diversidad de Renfe Operadora, impulsora de la red de mujeres de Renfe; María López, jefa de responsabilidad social empresarial y Agenda 2030 en Enaire, e impulsora de la Red Enaire en femenino; María Ángeles Martí Martínez, presidenta de la Airbus Women Network España y vicepresidenta de Airbus; e Isabel Maestre, vicepresidenta de Ellas Vuelan Alto.
