Fetransa ha denunciado supuestos intentos “desde dentro del sector” para boicotear la unidad de los transportistas en las negociaciones con el Gobierno, “desacreditando a las organizaciones que componen el comité y a cada uno de sus miembros”. Algo que la organización, integrada por autónomos y pymes, considera especialmente “doloroso” en su caso, al no tener una junta directiva profesionalizada, con responsables que deben compatibilizar sus cargos con la gestión de sus empresas de transporte.
“Desde el más profundo respeto a la libertad de manifestar lo que cada persona considere oportuno, Fetransa rechaza con contundencia las opiniones vertidas sobre cuestiones que nada tenían que ver con el objeto del paro convocado”, apunta la organización en un comunicado. Unas manifestaciones, añaden, “que se movían entre la ingenuidad y la maledicencia, causaron un daño gratuito a cada una de las personas contra quienes fueron dirigidas y, lo que es más doloroso, contra todo el colectivo de transportistas”.
Los transportistas autónomos valoran “de manera muy positiva” la actitud del ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana en las negociaciones. Los acuerdos alcanzados son “un punto de partida y no de llegada”, se trata de avances “sustanciales” que deben ser implementados. Por tanto, “aún queda mucho trabajo por hacer”, advierten.
Tras celebrar el acuerdo alcanzado por el Comité Nacional del Transporte por Carretera, que ha permitido desconvocar el paro patronal, y ratificarlo por unanimidad, la ejecutiva entiende que supondrá “un antes y un después para el sector, que debería de ser reconocido de manera plena por parte de la administración y la propia sociedad española”.
En la reunión se han abordado los acuerdos alcanzados y su alcance, “considerando que desde el punto de vista social y económico, el sector sale muy reforzado para poder llevar a cabo los retos que a futuro se le presentan”.
También valora “muy positivamente” la estrategia de CNTC basada en la búsqueda de un “consenso amplio” con planteamientos comunes a toda la tipología de empresas que conforman cada una de las organizaciones, y en la “unidad de acción”.
