El puerto de Barcelona crea el Área de Innovación y Estrategia de Negocio

El puerto de Barcelona creará una nueva Área de Innovación y Estrategia de Negocio y una subdirección general de Comercial y Marketing (actualmente de Estrategia y Comercial). El cambio responde a la “necesidad de adaptar la estructura organizativa del enclave a los rápidos cambios que se producen para responder mejor a retos como la transformación de los modelos de negocio logístico-portuarios, las revoluciones energética y digital o disrupciones como el covid”, según señala la autoridad portuaria en un comunicado difundido este miércoles, tras la reunión del consejo de administración.

La nueva Área de Innovación y Estrategia de Negocio, con doble dependencia de la presidencia y de la dirección general, se encargará de coordinar el nuevo Plan Estratégico 2021-2025 desde una perspectiva transversal.

“La planificación estratégica es un proceso continuo y el despliegue del plan estratégico requiere de una dedicación constante, con revisiones frecuentes para adaptarlo a las nuevas realidades”, argumenta la autoridad portuaria. “Planificar con éxito requiere de capacidad de liderazgo y experiencia en diferentes sectores y entornos organizativos, con enfoque internacional, una visión amplia del sector y la habilidad para desarrollar iniciativas de mejora, identificando nuevas oportunidades”, añade. Santiago Garcia-Milà, actual subdirector general de Estrategia y Comercial y presidente de la International Association of Puertos and Harbors (IAPH), asumirá esta función.

La renovada subdirección general de Comercial y Marketing estará a cargo de Carla Salvadó, quien ya fue jefa de Marketing y Cruceros hasta 2016 y que se reincorpora tras una excedencia voluntaria. Salvadó promoverá los servicios portuarios en el hinterland y el foreland, el servicio de atención al cliente, la marca de calidad Efficiency Network, así como la investigación y el análisis de mercado.

Garcia-Milà y Salvadó impulsarán en los próximos tres meses esta reestructuración con el fin de hacer una transición “ordenada”, y posteriormente se harán efectivos los cambios y nombramientos.